崗位職責：

1.客戶開發(fā)與維護：通過線上線下渠道（網(wǎng)絡(luò)平臺、社區(qū)拓展、客戶轉(zhuǎn)介等）挖掘潛在客戶，建立長期信任關(guān)系；

2.房源管理：負責房源的收集、核實、推廣，協(xié)助完成房源信息錄入、更新及維護；

3.帶看與談判：為客戶提供專業(yè)看房服務(wù)，分析客戶需求，促成買賣/租賃交易，協(xié)調(diào)雙方達成協(xié)議；

4.市場分析：定期調(diào)研區(qū)域樓市動態(tài)，掌握房價走勢、政策變化及競品信息，提供專業(yè)建議；

5.售后服務(wù)：協(xié)助辦理過戶、貸款等交易手續(xù)，維護客戶滿意度，提升轉(zhuǎn)介紹率；

6.團隊協(xié)作：與公司內(nèi)外部團隊（法務(wù)、銀行、物業(yè)等）高效配合，推動交易順利完成。

任職要求：

1.基本條件：

年齡20-45歲，學歷不限，認可銷售行業(yè)價值；

具備良好的職業(yè)形象與溝通表達能力，抗壓能力強，目標感明確；

2.經(jīng)驗要求

新人崗：無經(jīng)驗可培訓，但需具備學習意愿和主動性，有銷售/服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

資深崗：2年以上房產(chǎn)中介經(jīng)驗，熟悉本地市場，有穩(wěn)定客戶資源及成功案例。

3.核心能力：

銷售能力：敏銳的客戶需求洞察力，熟練運用銷售技巧促成交易；

資源整合：擅長利用社交媒體、人脈資源拓展業(yè)務(wù)渠道；

我們提供：

無責任底薪+行業(yè)領(lǐng)先提成

系統(tǒng)化帶教培訓（新人1對1導師制），快速掌握行業(yè)技能；

海量優(yōu)質(zhì)房源庫及客源支持，助你高效開單；

清晰的晉升通道（經(jīng)紀人→店長→區(qū)域經(jīng)理）及年終獎金；

8小時工作時間，團隊旅游、節(jié)日福利等。