1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；

4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；

5、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)。

任職條件：

1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，自備交通工具，兩年或以上銷售及相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、年齡25－45歲，善于溝通和表達(dá)，思維清晰，具有高度的責(zé)任心，能承受繁重工作壓力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

3、對光伏行業(yè)有興趣，具有豐富的團(tuán)隊管理能力、組織策劃能力，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作；

4、能站在公司角度慮問題；

5、豐富的銷售經(jīng)驗，相關(guān)電器或建材工作經(jīng)驗；有終端市場經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

6、具備良好的商業(yè)談判能力和技巧，敏銳的市場洞察力、分析能力，較強(qiáng)的布局規(guī)劃能力。

待遇：底薪+提成+油補(bǔ)+津貼+社保+旅游

年薪約40-60萬，業(yè)績突出者公司免費(fèi)提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。