崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓海外市場，尋找潛在客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。（包括但不限于國內(nèi)外跨境電商公司或個(gè)人、獨(dú)立站、進(jìn)出口貿(mào)易公司以及有需求客戶等群體）

2、通過海外平臺(tái)收集客戶資料，開發(fā)客戶，根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化營銷方案。

3、分析目標(biāo)市場需求、競爭環(huán)境和行業(yè)趨勢，制定并優(yōu)化銷售策略。

4、分析銷售數(shù)據(jù)，撰寫報(bào)告，提出改進(jìn)建議并推動(dòng)執(zhí)行，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo)。

5、跟進(jìn)客戶訂單，與采購、物流、營銷等部門協(xié)作，確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、維護(hù)現(xiàn)有客戶，及時(shí)解決問題，提升客戶滿意度，識(shí)別外貿(mào)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，降低風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：

1、1-3年外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語可為工作語言。與國外客戶順暢溝通。

2、較強(qiáng)的市場調(diào)研能力，能分析行業(yè)趨勢、競爭對(duì)手及客戶需求，制定有效策略。

3、出色的溝通和談判技巧，能與客戶及物流公司高效合作。

4、熟練使用辦公軟件及外貿(mào)管理工具。

5、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力。

6、人品端正，勤奮好學(xué)，目標(biāo)明確。

薪資福利：薪酬面談（高額提成，沒有上限），五險(xiǎn)，工齡工資，法定節(jié)假日，節(jié)日福利。