1.創(chuàng)業(yè)合伙人5名（技術(shù)培訓(xùn).參與管理）

2.采耳師.耳道健康護(hù)理師10名

1合伙人職責(zé):參與門店運營.分擔(dān)門店3成.成本/約1萬元左右.共享門店利潤7成。

-協(xié)助店員技術(shù)培訓(xùn).品牌推廣及分店拓展。

2.要求:認(rèn)可耳道健康行業(yè)前景.有無創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗均可（健康服務(wù)/美容/醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先）

-愿意學(xué)習(xí)發(fā)展健康行業(yè).有老師教學(xué)培訓(xùn).可投入資金1萬元左右。

二.采耳師.耳道健康管理師/學(xué)徒：

1職責(zé):提供專業(yè)可視采耳.耳部護(hù)理服務(wù).確保操作安全衛(wèi)生.維護(hù)客戶做好增值服務(wù).參與店內(nèi)清潔及器械消毒工作。

2.要求:男女不限.有無經(jīng)驗均可50歲以內(nèi).條件好可放寬年齡.公司免費培訓(xùn).需簽約1年工齡.手法熟練提前簽約合伙人。

三.薪酬與福利方案:

1.合伙人收益模式:你拿50%工作提成+投資管理分紅70%成利潤/按月分紅。

-增值收益:推薦培養(yǎng)新店長可獲得傭金。

2.采耳師.耳道健康管理師薪酬:

-.學(xué)習(xí)培訓(xùn)成健康管理師.獨立完成操作拿50%服務(wù)提成（月均5000-12000）。

-福利:免費技術(shù)升級培訓(xùn).業(yè)績前三名獎勵。

★發(fā)薪日:每月1號.16號/每15天發(fā)一次工資