崗位職責：

1、根據(jù)業(yè)務部門的年度經(jīng)營目標，負責達成個人年度銷售目標；

2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展要求，積極拓展適用勞務類、靈活用工類、外包類、人事代理類等人力資源服務的客戶資源；

3、拜訪區(qū)域／行業(yè)重點客戶，持續(xù)挖掘客戶需求，維護好客情關(guān)系，促進重點客戶與公司達成合作；

任職要求：

1、有1年以上TOB端銷售經(jīng)驗，在人力資源服務領(lǐng)域內(nèi)有一定人脈或客戶資源者優(yōu)先；

2、性格開朗外向，團隊意識強，目標導向、抗壓能力強；

3、大專學歷及以上