崗位職責(zé)：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)達成個人年度銷售目標(biāo)；

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，積極拓展適用勞務(wù)類、靈活用工類、外包類、人事代理類等人力資源服務(wù)的客戶資源；

3、拜訪區(qū)域／行業(yè)重點客戶，持續(xù)挖掘客戶需求，維護好客情關(guān)系，促進重點客戶與公司達成合作；

任職要求：

1、有1年以上TOB端銷售經(jīng)驗，在人力資源服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有一定人脈或客戶資源者優(yōu)先；

2、性格開朗外向，團隊意識強，目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓能力強；

3、大專學(xué)歷及以上