招聘：空調(diào)維修技術(shù)人員 薪資：7000-10000/月 崗位描述 1.嚴(yán)格遵守公司各項紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行各項操作程序及規(guī)章制度。 2.接受主管下達(dá)的工作任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，及時完成維修任務(wù)，做到會判斷處理一般性故障，杜絕返工、窩工現(xiàn)象。 3.對維修任務(wù)做到及時解決，不推諉、不拖延，保證質(zhì)量。 4.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和設(shè)備管理制度，二勤:勤檢查、勤保養(yǎng);三會:會操作、會判斷異常情況、會處理常見故障。防止各種事故發(fā)生。 崗位要求 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有電工/制冷工操作上崗證、有相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、30歲以上，具備較強(qiáng)的溝通能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、做事認(rèn)真、敬業(yè)，人際溝通能力強(qiáng) 四川省成都市成都市市本級

成都

4月9日 22:48

先生

立即聯(lián)系

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 8、熟悉企業(yè)文化的建設(shè)，并能獨立完成公司企業(yè)文化和企業(yè)制度的建立健全。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，性格活潑，一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

成都·雙流區(qū)

4月9日 22:48

周先生

實名

立即聯(lián)系