無(wú)責(zé)底薪4200+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+職級(jí)獎(jiǎng)金+提成?。?！ 可接受學(xué)習(xí)能力強(qiáng)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者、可以接受實(shí)習(xí)生，可開(kāi)實(shí)習(xí)證明?。。?有1年及以上獨(dú)立線下直播間搭建、設(shè)備調(diào)試、參數(shù)調(diào)試等經(jīng)驗(yàn)的薪資可另談?。。? 崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)TikTok海外主播，與主播進(jìn)行溝通、管理和維系工作； 2.制定直播推廣策略，提高用戶(hù)關(guān)注度和活躍度; 3.分析用戶(hù)需求，設(shè)計(jì)、組織、執(zhí)行在線直播活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容審查，提高直播質(zhì)量和用戶(hù)體驗(yàn); 5.負(fù)責(zé)直播社區(qū)管理，并且通過(guò)活動(dòng)增加用戶(hù)粘性。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，可接受學(xué)習(xí)能力強(qiáng)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者； 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)?; 3.熱愛(ài)直播行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力?。 福利待遇: 1.早十晚七，節(jié)假日正常休 2.工作環(huán)境好，氛圍輕松友善，晉升空間大 3.短期升職調(diào)薪機(jī)制，晉升空間P1-P6；管理層 4.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成。

成都·武侯區(qū)

4月25日 12:48

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)TikTok海外主播，與主播進(jìn)行溝通、管理和維系工作，確保主播的活躍度和留存率?。 ?2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和執(zhí)行，包括線上線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升用戶(hù)活躍度和促進(jìn)付費(fèi)轉(zhuǎn)化?。 ?3.維系和拓展付費(fèi)用戶(hù)，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略?。 ?4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析，優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶(hù)體驗(yàn)?。 ?5.通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘用戶(hù)需求，制定活動(dòng)方案并推進(jìn)實(shí)施，監(jiān)控直播間的運(yùn)營(yíng)效果，及時(shí)調(diào)整策略?。 ?6.負(fù)責(zé)公會(huì)和主播的拓展合作，制定招募政策，高效監(jiān)管主播/公會(huì)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析給出運(yùn)營(yíng)調(diào)整建議/方案?。 ?7.負(fù)責(zé)主播的培訓(xùn)和管理，不斷完善主播成長(zhǎng)和收益機(jī)制?。 任職要求： 1.教育背景?：大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)?。

成都·武侯區(qū)

4月25日 12:47

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系