網(wǎng)絡(luò)操作管理員 18-30歲，會(huì)操作智能手機(jī) 薪資福利:單休，待遇:底薪4000＋提成。工穩(wěn)固6000-8000 招工人數(shù):5名 工作地址:競秀區(qū)向陽北大街與北二環(huán)交叉口北行3s雙創(chuàng)基地

保定·競秀區(qū)

3月31日 11:44

先生

立即聯(lián)系

工務(wù)段崗位 男女不限，18 - 30周歲，，，五官端正，身材勻稱，氣質(zhì)較好；政治面貌良好，無前科，無紋身和明顯傷疤，工作適應(yīng)能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力較好服從安排；不限制所學(xué)專業(yè)，中專及大專以上學(xué)歷，不限戶籍，接收符合要求的無畢業(yè)證實(shí)習(xí)大學(xué)生。負(fù)責(zé)鐵路線路的維修、養(yǎng)護(hù)、改造等工作，以確保鐵路線路的安全性、可靠性和高效性。工務(wù)段工作的職責(zé)主要包括線路維護(hù)、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、工程建設(shè)管理和應(yīng)急維修等方面的工作 薪資福利:經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正綜合工資4000 - 8000元或以上；工作時(shí)間按排班8小時(shí)工作制或者上幾天休幾天（例如上二休二或上三休三等）；轉(zhuǎn)正簽訂勞動(dòng)合同，同工同酬，首簽1 - 2年，五險(xiǎn)任職期間內(nèi)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可提升為中層管理人員，擇優(yōu)納入骨干員工管理，晉升空間大；工作地點(diǎn)按照戶籍所在地就近分配，一次安置，兩次調(diào)劑；單位提供宿舍，餐補(bǔ)，統(tǒng)一配備床品、服裝被褥等；單位會(huì)對(duì)員工進(jìn)行年度綜合評(píng)價(jià)，并建立檔案。年度綜合評(píng)價(jià)考核優(yōu)秀的，根據(jù)段實(shí)際情況晉升相應(yīng)崗位和提高相應(yīng)待遇，增加激勵(lì)薪酬?？蓞⑴c單位年度評(píng)先、各層級(jí)的技能大賽、職業(yè)技能認(rèn)定、技術(shù)比武等，根據(jù)不同條件，可轉(zhuǎn)編途徑 招工人數(shù):包含在200人內(nèi)

保定

3月31日 11:41

先生

立即聯(lián)系