行政前臺助理： 1）工作內容 1.負責范圍內的接待、考勤、紀律、宿舍衛(wèi)生、辦公室消耗用品登記、固定資產盤點登記、辦公室人員資料檔案管理、行政績效考核、報銷單據(jù)、預支管理、行政事務對接、合同協(xié)議見證簽署等等 2.負責協(xié)助經理對接外勤工作人員，行政考核、工資核對、離職申請、預支申請、情緒調節(jié)和管理等 3.負責職責內分攤的區(qū)域衛(wèi)生等 4.溝通上無障礙 5.能夠服從公司調配和管理等 6.其他領導交與的范圍內的任務等。 2）要求： 1.具有合法的中國公民戶籍 2.無違法違規(guī)違紀等行為 3.具有良好的內驅力、工作態(tài)度和職業(yè)道德素養(yǎng) 4.能夠上傳下達到位，具有一定的溝通能力和組織能力 5.具有一定的計算機辦公軟件和應用的能力。 3）待遇： 1.架構：無責底薪4000元+全勤500元+餐補15每天+管理績效1000-2000元，綜合薪酬4500-6000元，包住宿 2.福利：社保+住房公積金+年終獎勵+不定期團建+1個點（約2000每月) 3.工作時間：13:00-20:00（7小時），月休4天（自主調休），其他節(jié)假日正常調休或3倍工資 4.實習學生或無經驗人員應聘可通過免費崗前培訓上崗，并簽署正規(guī)合同或協(xié)議，工資和正常助理一致，不區(qū)分對待

惠州·惠城區(qū)

3月15日 15:00

田先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇結構：固定路線送貨，司機負責送貨，不用裝卸，一天跑二到三趟，跑完下班，加班有加班提成。 試用期： 保底底薪+電補/天+提成（按趟數(shù)+公里數(shù)+件數(shù)）+獎金（全勤+激勵+優(yōu)秀） 轉正后： 保底底薪+電補/天+提成（按趟數(shù)+公里數(shù)+件數(shù)）+獎金（全勤+激勵+優(yōu)秀） 轉正后?結工資，每個月15號發(fā)放，微信，支付寶，銀行卡都可以

惠州·惠城區(qū)

3月15日 14:58

潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系