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材料員是干什么的

發(fā)布時間:2024-04-02 17:56:16
工種:材料員

材料員在施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)材料的采購、儲存和管理工作,確保施工過程中所需材料的供應(yīng)充足、質(zhì)量合格。他們需要根據(jù)工程進度和需求制定采購計劃,與供應(yīng)商協(xié)商價格、質(zhì)量等事宜,保證材料的及時到貨。材料員要對進出庫的材料進行記錄和核對,做好庫存管理工作,防止材料浪費和損耗。他們需要具備溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心,以確保施工進度順利進行。

負(fù)責(zé)物料采購

1. 物料員負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理,包括物料采購、庫存管理和供應(yīng)商協(xié)調(diào)等工作。他們與供應(yīng)商溝通,確保物料的及時供應(yīng)和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),以維持生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。

2. 物料員需要具備談判技巧和市場洞察力,以獲取最優(yōu)質(zhì)的物料價格和服務(wù)。他們要關(guān)注市場變化,及時調(diào)整采購策略,確保企業(yè)在競爭激烈的市場中保持競爭力。

3. 物料員與生產(chǎn)部門、倉儲部門等密切合作,確保物料的準(zhǔn)確配送和儲存,以滿足生產(chǎn)需求和降低庫存成本。工作對企業(yè)的生產(chǎn)效率和成本控制起著至關(guān)重要的作用。

管理庫存

1. 負(fù)責(zé)物料調(diào)配:材料員負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃和需求,及時調(diào)配所需原材料,確保生產(chǎn)線不間斷運轉(zhuǎn)。合理安排庫存,避免因物料短缺導(dǎo)致生產(chǎn)延誤,提高生產(chǎn)效率。

2. 精準(zhǔn)庫存管理:材料員需要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模和需求量,精準(zhǔn)控制庫存水平,避免庫存積壓或短缺現(xiàn)象發(fā)生。合理的庫存管理,降低企業(yè)的庫存成本,提高資金利用效率。

3. 質(zhì)量管控:材料員在管理庫存的過程中,需要嚴(yán)格把控原材料的質(zhì)量,確保采購的物料符合標(biāo)準(zhǔn),避免因質(zhì)量問題導(dǎo)致生產(chǎn)出現(xiàn)質(zhì)量事故。嚴(yán)格的質(zhì)量管控,提升產(chǎn)品質(zhì)量,增強企業(yè)競爭力。

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68.★招聘貴州省揚信建筑工程有限公司,污水處理廠項目一標(biāo)段土建工程,該項目為20萬噸全地埋式污水處理廠,施工規(guī)模大,工期緊,現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,要求大專以上文憑,有土建相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上及擔(dān)任過2個項目施工負(fù)責(zé)人,懂圖紙、會施工,熟練掌握基本辦公軟件,CAD。能夠勝任現(xiàn)場生產(chǎn)管理、施工協(xié)調(diào),月薪1.2-1.5k。材料主管,要求有材料員,物資主管相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,懂現(xiàn)場材料管理,熟練掌握辦公軟件及采購流程。月薪0.7-1.0k。以上能力勝任者,工資可面談,購買社保且簽訂勞動合同聘用。聯(lián)系人:向先生,
貴州2025-05-09 09:13:17
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倉管員 1.遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品德和誠信記錄,無違法犯罪記錄。2.年齡計算截至2025年5月1日須符合要求。(如40周歲以下,要求為1985年5月1日及以后出生)3.上述學(xué)歷要求原則上以取得的畢業(yè)證書為準(zhǔn)。4.在規(guī)定的報名時間結(jié)束時,符合條件報名人數(shù)與需求人數(shù)比例需達到2:1,將會通知符合報名條件的人員進入考試;如符合條件報名人數(shù)與需求人數(shù)比例未達到2:1,將不開展考試。經(jīng)考核被錄用人員,與慧誠公司簽訂勞動合同,根據(jù)工作需要為合作單位提供服務(wù) 薪資福利:1.以上崗位一經(jīng)錄用均繳納五險一金。2.食宿自理,公司有職工食堂。 招工人數(shù):1 1.報名截止時間:2025年4月30日12:00前(報名僅限工作日上午8:00 - 12:00,下午2:30 - 5:30)。2.自發(fā)布招聘通知之日起,符合招聘條件的人員,請攜帶以下材料至現(xiàn)場填表報名:一寸彩照1張、身份證復(fù)印件1張、畢業(yè)證書復(fù)印件1張(后續(xù)學(xué)歷均需提供)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告1份、個人簡歷1份。以上材料需備齊后方可報名。3.應(yīng)聘報名表現(xiàn)場領(lǐng)取填寫。符合條件的人員發(fā)放《應(yīng)聘人員個人信息登記表》、《應(yīng)聘人員親屬回避承諾書》填報,請務(wù)必在應(yīng)聘材料上注明包括手機在內(nèi)的聯(lián)系方式,以便聯(lián)絡(luò),應(yīng)聘資料恕不退還。4.經(jīng)資格初審后,符合應(yīng)聘條件者需參加路考、面試;時間另行通知。5.報名表上請?zhí)顚懗S檬謾C聯(lián)系號碼,并保持通訊暢通,公司將通過短信方式通知相關(guān)信息,收到通知短信須回復(fù)“姓名+收到通知”。6.本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的形式,筆試、面試通知以短信為準(zhǔn)。7.應(yīng)聘人員憑二代身份證參加筆試、面試。8.擬錄用人員收到短信通知后2個工作日內(nèi)去指定醫(yī)院參加體檢,3個工作日內(nèi)提供無犯罪記錄證明材料。體檢正常、無犯罪記錄者給予聘用。9.擬錄用人員與原單位的離職手續(xù)(含職(執(zhí))業(yè)資格解除注冊),由擬錄用人員自行負(fù)責(zé)辦理,擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)未完成原單位離職手續(xù)的,取消其錄用資格。10.招聘過程中不產(chǎn)生報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何,不組織任何形式的培訓(xùn)。對應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失,招聘單位不承擔(dān)任何責(zé)任。11.應(yīng)聘人員參加考試及體檢的交通、食宿等自理。12.有以下情況之一者,取消應(yīng)聘資格,已錄用的,解除勞動合同;由此產(chǎn)生的剩余名額,在符合條件的人選中按綜合成績排名順延遞補。(1)報名表填寫信息不屬實的;偽造、涂改證件、證明
福建福州2025-04-25 19:32:48
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