建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 崗位職責(zé)： 1.擔(dān)任結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人； 2.確保高效完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與審圖工作，設(shè)計(jì)成果需符合國內(nèi)規(guī)范，具備安全性與可實(shí)施性； 3.具備良好的甲方及相關(guān)方協(xié)調(diào)溝通能力； 4.負(fù)責(zé)本專業(yè)的結(jié)構(gòu)計(jì)算與分析工作，互提資料，參與各類技術(shù)會議、會簽等相關(guān)活動； 5.負(fù)責(zé)或參與施工服務(wù)、項(xiàng)目驗(yàn)收及設(shè)計(jì)回訪等后續(xù)服務(wù)工作。 薪酬范圍： 面議 任職要求： 1.持有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格證書； 2.土木工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3.具備公共建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，且對工程造價(jià)控制與設(shè)計(jì)優(yōu)化有豐富實(shí)踐者優(yōu)先； 4.設(shè)計(jì)思路清晰，理解能力強(qiáng)，專業(yè)鉆研能力突出； 5.有豐富的施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)與問題處理經(jīng)驗(yàn)； 6.工作敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力； 7.熟練掌握本專業(yè)設(shè)計(jì)技能，能熟練使用PKPM、YJK、CAD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師, 薪資6000-8000元/月 1、負(fù)責(zé)房屋建筑結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)； 2、熟悉相關(guān)建筑和國家結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制圖規(guī)范和法規(guī)； 3、與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，配合解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段的專業(yè)技術(shù)問 4、協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題； 5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

非標(biāo)組裝類結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，合作方式可靈活安排

廊坊市三河市招結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

水利設(shè)計(jì)院誠聘英才 水利設(shè)計(jì)院是一家以規(guī)劃咨詢、勘察設(shè)計(jì)和科技研發(fā)為主的涉水全產(chǎn)業(yè)鏈科技型企業(yè)，憑借著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)理念和卓越的專業(yè)能力，成功打造了眾多令人矚目的經(jīng)典項(xiàng)目。如今，隨著業(yè)務(wù)的持續(xù)蓬勃拓展，我們誠邀土木、建筑、結(jié)構(gòu)和給排水專業(yè)的精英人才加入，攜手共赴水利設(shè)計(jì)的新征程。 一、招聘專業(yè) 土木、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水等專業(yè) 二、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目從方案構(gòu)思到深化設(shè)計(jì)的全流程工作，確保設(shè)計(jì)精準(zhǔn)契合項(xiàng)目需求與行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)計(jì)算、給排水系統(tǒng)的深入分析，并撰寫詳實(shí)準(zhǔn)確的計(jì)算報(bào)告。精心繪制結(jié)構(gòu)和給排水施工圖詳圖，清晰標(biāo)注關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)，為施工提供清晰、可靠的指導(dǎo)依據(jù)。 三、任職要求 （一）具有3-5年建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種工程建設(shè)項(xiàng)目。 （二）熟練掌握結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件（如PKPM、盈建科等）、給排水設(shè)計(jì)軟件（鴻業(yè)、天正給排水等），具備扎實(shí)的計(jì)算報(bào)告撰寫和施工圖繪制能力。 （三）具備出色的匯報(bào)能力，能與不同專業(yè)人員順暢交流，向領(lǐng)導(dǎo)和客戶清晰闡述設(shè)計(jì)思路與成果。 （四）具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和自我提升意識，主動學(xué)習(xí)行業(yè)新規(guī)范、新技術(shù)，不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。 四、職業(yè)發(fā)展與福利 （一）職業(yè)發(fā)展 完善的職業(yè)發(fā)展體系，為員工提供廣闊的晉升空間和豐富的項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會，助力員工在水利設(shè)計(jì)領(lǐng)域穩(wěn)步前行。 （二）薪酬福利 1.雙休制度，嚴(yán)格遵守法定節(jié)假日，保障員工充足休息時(shí)間。 2.十三薪，豐厚回報(bào)年度辛勤付出。 3.五險(xiǎn)一金，為員工生活提供基礎(chǔ)保障。 4.全勤獎，激勵員工保持良好出勤記錄。 5.通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼，關(guān)懷員工日常所需。 6.資格證書補(bǔ)貼，鼓勵員工提升專業(yè)資質(zhì)。 7.定期技術(shù)與管理培訓(xùn)，助力員工職業(yè)成長。 （三）薪資待遇 普通月薪7000-12000元，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目且表現(xiàn)優(yōu)異者，月薪12000-18000元，具體面談。