審計經(jīng)理 （1）本科及本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計及相關(guān)專業(yè)，具備CPA資格；（2）5年以上大中型證券事務(wù)所審計工作經(jīng)驗，并連續(xù)2年以上擔(dān)任上市公司審計項目負(fù)責(zé)人或大型國有企業(yè)審計項目負(fù)責(zé)人；（3）掌握國內(nèi)會計審計準(zhǔn)則、熟悉企業(yè)購并及改組上市業(yè)務(wù)、熟練掌握企業(yè)集團的合并報表審計工作；（4）能全面負(fù)責(zé)大中型項目，工作積極主動并勇于承擔(dān)責(zé)任，具備較強的風(fēng)險意識及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；（5）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和優(yōu)秀的文案寫作能力；（6）具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感；（7）具有較強的執(zhí)行能力和抗壓能力。（1）根據(jù)指派，負(fù)責(zé)審計項目的綜合管理；負(fù)責(zé)審計項目的審計策略的編制、調(diào)整和執(zhí)行；對項目成員進行調(diào)度和任務(wù)分派；對項目成員進行指導(dǎo)和監(jiān)督，解決項目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)技術(shù)問題；對審計風(fēng)險進行判斷和控制；監(jiān)督項目成員工作進展情況，控制項目進度；實施項目詳細(xì)復(fù)核，負(fù)責(zé)項目的風(fēng)險控制和質(zhì)量控制；出具審計業(yè)務(wù)報告和其他法定業(yè)務(wù)報告，并在業(yè)務(wù)報告上簽章。（2）對項目進行工時控制和統(tǒng)計，對項目成員進行考評；（3）具備初步的市場開拓理念，協(xié)助合伙人維護與客戶良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 薪資福利:工資待遇：薪酬包括基本工資、崗位工資及績效工資，待遇從優(yōu)，具體面議。福利待遇：“五險一金”、節(jié)日福利、體檢、帶薪年假、調(diào)休、團建等。 招工人數(shù):5人 工作地址:山西省太原市南中環(huán)街山西國際金融中心4號樓B座16層

招聘：審計預(yù)算員 薪資：7000元以上/月 1.保險：公司依法為公司員工繳納社會保險。2.公司免費提供中餐、交通及通訊補助、加班補助、高溫補助、節(jié)假日福利等。3.崗位要求：工程造價相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷；熟悉土建、房建、水利、安裝工程造價專業(yè)知識，熟練項目工程預(yù)算決算和所需的軟件及辦公軟件的操作；年齡40歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有土建、水利、安裝預(yù)算工作經(jīng)驗者，有造價工程師證書者優(yōu)先

收入審計員 熱愛酒店行業(yè)，對工作充滿熱情；具備開放心態(tài)和正念，對工作積極主動；良好的溝通能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；良好的個人綜合素質(zhì)和品德修養(yǎng) 薪資福利:競爭力的薪資待遇；月休八天，享受法定節(jié)假日和帶薪年假；完善的五險一金及福利；提供優(yōu)質(zhì)的員工宿舍、員工餐廳；廣闊的發(fā)展平臺，清晰的晉升通道，多元化的培訓(xùn)，豐富的員工活動。 2025年4月26日（周六）10:00 - 21:00；2025年4月27日（周日）10:00 - 17:00在北京市朝陽區(qū)三豐北里3號北京朝陽悠唐皇冠假日酒店六層萊茵廳舉行專場招聘會；面試者請攜帶個人簡歷、一寸彩色免冠照片、相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件；籌備辦公室地址：北京市通州區(qū)東夏園綜合交通樞紐六層（北京地鐵6號線東夏園站） 工作地址:北京通州皇冠假日酒店-北京市通州區(qū)京彩街35號；北京通州智選假日酒店-北京市通州區(qū)萬盛南街102號

招聘可以獨立完成工程類審計工作的工程審計員

1.崗位職責(zé)： 1.1、學(xué)習(xí)并掌握國家財經(jīng)法規(guī)、審計制度，協(xié)助項目經(jīng)理完成大型項目的審計，能夠獨立獨立承擔(dān)中、小型項目的審計工作； 1.2、參與執(zhí)行各類型審計業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)審計項目的審計計劃編制、調(diào)整和執(zhí)行；能對審計風(fēng)險進行判斷和控制；按照審計程序要求，負(fù)責(zé)填制審計工作底稿、審計資料歸檔工作； 1.3、在審計過程中能與客戶協(xié)調(diào)溝通，遇到財務(wù)問題能夠熟練運用財務(wù)審計準(zhǔn)則對客戶進行指導(dǎo)，提出建議并及時跟進審計工作的進度、流程。對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改、管理建議，并進行跟蹤處理為部門領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作任務(wù)。 協(xié)助項目組完成各類咨詢、審計項目； 1.4、協(xié)助出具咨詢報告或?qū)徲嫎I(yè)務(wù)報告； 1.5、對審計助理人員進行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn) 1.6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 2.任職要求： 2.1、具有兩年以上集團公司財務(wù)、審計或大中型會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗； 2.2、工作責(zé)任心強，有良好的獨立工作能力，敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識；并協(xié)調(diào)維護良好的客戶關(guān)系； 2.3、壓力承受能力強，能夠接受出差工作； 2.4、具備良好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力； 2.5、中級會計師以上職稱，擁有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格或注冊會計師通過3門以上優(yōu)先考慮； 2.6、服從工作安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.7、身體健康，適應(yīng)出差，能勝任長期高強度的工作； 3.薪酬待遇： 3.1、五險