1.接待與登記： 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、登記和引導(dǎo)工作，確保客戶得到及時(shí)、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。?12 對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行初步判斷，并根據(jù)需要通知相關(guān)部門(mén)或人員。? 2.電話與通訊管理： 接聽(tīng)并轉(zhuǎn)接公司內(nèi)外部電話，記錄重要信息并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員。?12 管理公司通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息，確保通訊暢通。? 3.日常行政事務(wù)： 收發(fā)傳真、復(fù)印文檔，以及收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等。 負(fù)責(zé)公司快遞、信件的收發(fā)工作，并按期核對(duì)賬目及費(fèi)用分?jǐn)偂? 管理辦公用品及設(shè)備的采購(gòu)、保管、領(lǐng)用和分發(fā)，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存。? 4.協(xié)助經(jīng)理他在工作上處理一些比較簡(jiǎn)單的工作任務(wù)。主要協(xié)助經(jīng)理收集，整理及統(tǒng)計(jì)各種單據(jù)及報(bào)表;供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。負(fù)責(zé)部門(mén)管理以及供應(yīng)商之間事宜的跟進(jìn);在經(jīng)理比較忙時(shí)候，能負(fù)責(zé)一些次要商品采購(gòu)。 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，提供崗前培訓(xùn)，專(zhuān)人帶領(lǐng)。全程無(wú)需收取任何費(fèi)用。 5.男女均可，年齡24周歲以上，歡迎勤奮好學(xué)上進(jìn)者踴躍投簡(jiǎn)歷咨詢(xún)。 工資待遇：每個(gè)月底薪5000元-8000元有辦理五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，加班補(bǔ)貼，月休8天，有提供食宿，有七天試用期，1天工資是120元，試用期工資日結(jié)算，試用期工作表現(xiàn)好可以提前轉(zhuǎn)正公司后期培養(yǎng)并有良好的晉升空間有提供3人間宿舍養(yǎng)老保險(xiǎn)16%醫(yī)療保險(xiǎn)8%失業(yè)保險(xiǎn)0.7%生育保險(xiǎn)1%工傷保險(xiǎn)0.5%住房公積金5-12%

昌吉·昌吉市

11月13日 10:25

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

采購(gòu)專(zhuān)員工作內(nèi)容 1.協(xié)助經(jīng)理他在工作上處理一些比較簡(jiǎn)單的工作任務(wù)。主要協(xié)助經(jīng)理收集，整理及統(tǒng)計(jì)各種單據(jù)及報(bào)表;供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。負(fù)責(zé)部門(mén)管理以及供應(yīng)商之間事宜的跟進(jìn);在經(jīng)理比較忙時(shí)候，能負(fù)責(zé)一些次要商品采購(gòu) 2、負(fù)責(zé)公司電商產(chǎn)品的采購(gòu)工作; 3、負(fù)責(zé)下達(dá)采購(gòu)訂單,跟進(jìn)到貨,供應(yīng)商對(duì)賬,提供供應(yīng)商流向等工作 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期 5.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，提供崗前培訓(xùn)，專(zhuān)人帶領(lǐng)。全程無(wú)需收取任何費(fèi)用。 6.男女均可，年齡24周歲以上，歡迎勤奮好學(xué)上進(jìn)者踴躍投簡(jiǎn)歷咨詢(xún)。 工資待遇：每個(gè)月底薪5000元-8000元有辦理五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，加班補(bǔ)貼，月休8天，有提供食宿，有七天試用期，1天工資是120元，試用期工資日結(jié)算，試用期工作表現(xiàn)好可以提前轉(zhuǎn)正公司后期培養(yǎng)并有良好的晉升空間有提供3人間宿舍養(yǎng)老保險(xiǎn)16%醫(yī)療保險(xiǎn)8%失業(yè)保險(xiǎn)0.7%生育保險(xiǎn)1%工傷保險(xiǎn)0.5%住房公積金5-12%

昌吉·昌吉市

11月12日 17:58

張先生

實(shí)名企業(yè)

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行政助理的工作內(nèi)容 1.接待與登記： 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、登記和引導(dǎo)工作，確保客戶得到及時(shí)、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。?12 對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行初步判斷，并根據(jù)需要通知相關(guān)部門(mén)或人員。? 2.電話與通訊管理： 接聽(tīng)并轉(zhuǎn)接公司內(nèi)外部電話，記錄重要信息并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員。?12 管理公司通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息，確保通訊暢通。? 3.日常行政事務(wù)： 收發(fā)傳真、復(fù)印文檔，以及收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等。 負(fù)責(zé)公司快遞、信件的收發(fā)工作，并按期核對(duì)賬目及費(fèi)用分?jǐn)偂? 管理辦公用品及設(shè)備的采購(gòu)、保管、領(lǐng)用和分發(fā)，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存。? 4.協(xié)助經(jīng)理他在工作上處理一些比較簡(jiǎn)單的工作任務(wù)。主要協(xié)助經(jīng)理收集，整理及統(tǒng)計(jì)各種單據(jù)及報(bào)表;供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。負(fù)責(zé)部門(mén)管理以及供應(yīng)商之間事宜的跟進(jìn);在經(jīng)理比較忙時(shí)候，能負(fù)責(zé)一些次要商品采購(gòu)。 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，提供崗前培訓(xùn)，專(zhuān)人帶領(lǐng)。全程無(wú)需收取任何費(fèi)用。 5.男女均可，年齡24周歲以上，歡迎勤奮好學(xué)上進(jìn)者踴躍投簡(jiǎn)歷咨詢(xún)。 工資待遇：每個(gè)月底薪5000元-8000元有辦理五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，加班補(bǔ)貼，月休8天，有提供食宿，有七天試用期，1天工資是120元，試用期工資日結(jié)算，試用期工作表現(xiàn)好可以提前轉(zhuǎn)正公司后期培養(yǎng)并有良好的晉升空間有提供3人間宿舍養(yǎng)老保險(xiǎn)16%醫(yī)療保險(xiǎn)8%失業(yè)保險(xiǎn)0.7%生育保險(xiǎn)1%工傷保險(xiǎn)0.5%住房公積金5-12%

克拉瑪依·克拉瑪依區(qū)

11月12日 17:58

張先生

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