任職要求：

1、熱愛傳統(tǒng)文化，認(rèn)可傳統(tǒng)文化發(fā)展。

2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳。

3、3年以上一線咨詢經(jīng)驗(yàn)，1年以上私域管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。精通風(fēng)水、法事、運(yùn)氣、易理等小國(guó)學(xué)相關(guān)知識(shí)，有完整客戶咨詢案例者優(yōu)先；

【必備前提】：

1、必須做過知識(shí)付費(fèi)行業(yè)中：小國(guó)學(xué)、風(fēng)水、法事、運(yùn)氣、易理傳統(tǒng)文化等一到兩個(gè)模塊的；或者深耕過微商行業(yè)的。

2、必須做過私域或社群運(yùn)營(yíng)一號(hào)位，帶過大團(tuán)隊(duì)。

【崗位職責(zé)】：

1、制定產(chǎn)品的私域銷售策略，設(shè)計(jì)從低客單引流課→高客單線下服務(wù)的階梯式轉(zhuǎn)化路徑；

2、主導(dǎo)銷售轉(zhuǎn)化SOP設(shè)計(jì)，優(yōu)化用戶從首次觸達(dá)→付費(fèi)轉(zhuǎn)化→裂變邀請(qǐng)的全流程話術(shù)與觸點(diǎn)；

3、搭建私域銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控人均產(chǎn)出、客戶分層轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，針對(duì)性設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化策略；

4、建立用戶畫像庫，提煉不同場(chǎng)景的痛點(diǎn)話術(shù)；

5、設(shè)計(jì)服務(wù)+復(fù)購(gòu)體系；

6、銷售團(tuán)隊(duì)賦能管理：

（1)培養(yǎng)懂心理學(xué)的銷售團(tuán)隊(duì)！

(2)建立動(dòng)態(tài)激勵(lì)體系；

(3)團(tuán)隊(duì)管理。