【高薪誠聘】現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人/技術(shù)員（樁基/地連墻工程方向）

核心角色：獨(dú)立負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理，主導(dǎo)重大施工方案，是項目現(xiàn)場的技術(shù)核心。

挑戰(zhàn)與成長：直面復(fù)雜地質(zhì)與技術(shù)難題（如地下障礙物、特殊地層），極具挑戰(zhàn)性，助力你成為行業(yè)技術(shù)專家。

薪酬競爭力：基礎(chǔ)薪資10k-15k，對于能力出眾者，我們提供“面議”空間，絕不讓才華被低估。

崗位職責(zé)：

技術(shù)管理：全面負(fù)責(zé)樁基工程（灌注樁、旋挖樁、地下連續(xù)墻、清障拔樁等）的施工技術(shù)統(tǒng)籌與管理。

方案編制：主導(dǎo)編制各類施工組織設(shè)計、專項施工方案及技術(shù)交底文件，確保符合國家及行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

質(zhì)量把控：組織關(guān)鍵工序驗(yàn)收，嚴(yán)格控制樁基承載力、垂直度等核心指標(biāo)，對工程質(zhì)量負(fù)主要技術(shù)責(zé)任。

難題攻堅：診斷并解決施工中的復(fù)雜技術(shù)難題，如地下障礙物處理、特殊地質(zhì)條件下的樁基施工等。

對外協(xié)調(diào)：作為技術(shù)權(quán)威，對接總包、監(jiān)理及業(yè)主單位，高效協(xié)調(diào)處理技術(shù)變更、爭議及驗(yàn)收事宜。

任職要求：

學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，土木工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè),具有中級職稱。

必備經(jīng)驗(yàn)：5-8年及以上樁基或巖土工程現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立勝任上述崗位職責(zé)。

專業(yè)技能：精通辦公軟件，熟練掌握樁基施工各類工藝；熟悉國家技術(shù)規(guī)范，具備扎實(shí)的方案編制能力。

核心軟實(shí)力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和多方可視化管理能力，技術(shù)思路清晰，能扛壓，責(zé)任心極強(qiáng)。

薪酬福利：

薪資：￥10,000-￥15,000/月（能力突出者薪資可面議，我們求賢若渴）

福利：繳納五險，薪資按時足額發(fā)放，絕不拖欠。

其他：具體福利待遇面試時可詳細(xì)溝通。