班主任/輔導員
5000-8000元/月【工作職責】
1、辦理學生請假、調(diào)轉(zhuǎn)退班等協(xié)調(diào)相關的工作;
2、負責學生課前指引、課中巡堂、課后反饋(電話回訪、面對面溝通)等服務工作;
3、負責所管理的在讀學生進行轉(zhuǎn)介紹、擴科工作;
4、負責學生課程續(xù)報期的活動執(zhí)行,完成個人的續(xù)班目標工作。
【任職要求】
1、四年全日制本科及以上學歷,師范或心理學專業(yè)優(yōu)先;
2、擅于與學生交流互動,具有良好的服務意識;
3、具有一定的抗壓能力,有教育類或同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、接受教培行業(yè)特殊作息,周末上班,錯峰休假。
【崗位晉升】
班主任→班主任組長→班主任負責人→營運校長→營運經(jīng)理→營運總監(jiān)→營銷副總
【薪資待遇】
1、基本薪資+課消獎金+新簽業(yè)績提成+續(xù)費提成,首年綜合年薪10萬+。
2、試用期享受正式員工薪資,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正;
【員工福利】
1、每年公開升職的競聘選拔;
2、繳納五險一金,享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等法定福利假期;
3、根據(jù)社會服務工齡,每年享受5-15天帶薪年假;
4、享受法定的每月公休天數(shù),寒暑假過后享有帶薪小長假,錯峰出行旅游更開心;
5、提供免費過渡型住宿,青年公寓,拎包入?。?/p>
6、公司不定期組織豐富的下午茶、生日派對、趣味運動會、馬拉松、等集體娛樂活動
7、集團設有員工內(nèi)部幫扶基金,員工均可享受愛心基金(重大疾病基金)、幸福基金(購房購車基金),解決度過人生重大時刻!
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