前期負(fù)責(zé)在人事部學(xué)習(xí)，鍛煉自己，了解公司運(yùn)營(yíng)模式。在人事部學(xué)習(xí)期間工作分為路招和網(wǎng)招，主要以路招為主，網(wǎng)招為輔，因?yàn)槁氛锌梢藻憻捵约旱哪懥磕懽R(shí)，心里抗壓，與人溝通等能力。而且我們公司晉升空間很大，10天提供一次晉升機(jī)會(huì)，晉升之后可以選擇進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)上晚班帶，也可以繼續(xù)上白班帶。（我們公司從來(lái)沒(méi)有空降管理員，都是從基層一步步培養(yǎng)的）