【工作職責(zé)】

1、為學(xué)員和家長(zhǎng)提供現(xiàn)場(chǎng)或電話咨詢(xún)服務(wù)，講解課程體系；

2、對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行分析，針對(duì)性制定出輔導(dǎo)計(jì)劃，促成課程銷(xiāo)售；

3、完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)如學(xué)員學(xué)習(xí)狀況等，協(xié)助學(xué)習(xí)管理師做好學(xué)員管理；

4、通過(guò)微信、電話等方式與家長(zhǎng)保持良好互動(dòng)。

【任職要求】

1、全日制本科學(xué)歷或以上；

2、有學(xué)科學(xué)習(xí)能力、親和力、執(zhí)行能力；

3、積極開(kāi)朗，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力；

4、接受教培特殊作息，周末上班，錯(cuò)峰休假。

【晉升空間】

學(xué)習(xí)規(guī)劃師→學(xué)習(xí)規(guī)劃師組長(zhǎng)→學(xué)規(guī)負(fù)責(zé)人→營(yíng)運(yùn)校長(zhǎng)→營(yíng)運(yùn)經(jīng)理→營(yíng)運(yùn)總監(jiān)→營(yíng)銷(xiāo)副總

【薪資待遇】

1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+業(yè)績(jī)個(gè)人提成+業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì)提成+自主外呼簽單獎(jiǎng)勵(lì)，首年綜合年薪12-18w；

2、試用期享受正式員工薪酬績(jī)效體系，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正；

3、員工至少每年擁有1次調(diào)薪的考核機(jī)會(huì)。

【員工福利】

1、每年公開(kāi)升職的競(jìng)聘選拔；

2、繳納五險(xiǎn)一金，享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等法定福利假期；

3、根據(jù)社會(huì)服務(wù)工齡，每年享受5-15天帶薪年假；

4、享受法定的每月公休天數(shù)，寒暑假過(guò)后享有帶薪小長(zhǎng)假，錯(cuò)峰出行旅游更開(kāi)心；

5、公司不定期組織豐富的下午茶、生日派對(duì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、馬拉松、等集體娛樂(lè)活動(dòng)

6、集團(tuán)設(shè)有員工內(nèi)部幫扶基金，員工均可享受愛(ài)心基金（重大疾病基金）、幸?；穑ㄙ?gòu)房購(gòu)車(chē)基金），解決度過(guò)人生重大時(shí)刻！

7、節(jié)假日禮品、新年大禮包、入職大禮包，年會(huì)抽獎(jiǎng)禮品通通等著你！