一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶代理記賬工作，按時完成所分配企業(yè)的賬務(wù)處理，納稅申報(bào)及社保等申報(bào)；

2、財(cái)務(wù)文件的歸檔和保管，以及其他日常工作事項(xiàng)；

二、任職要求：

1、財(cái)務(wù)，會計(jì)等相關(guān)專業(yè)持有會計(jì)初級證，有代理記賬公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、熟悉財(cái)務(wù)軟件其日常辦公軟件的操作，工作踏實(shí)，積極主動；

3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力，服從公司的安排，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

4、具備良好的職業(yè)操守，工作細(xì)致責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。

三、崗位福利：

1、崗位薪資+績效獎勵+業(yè)務(wù)提成，薪資結(jié)構(gòu)豐富，整體薪資上升空間大，多勞多得；

2、優(yōu)秀者可參與員工持股計(jì)劃，獲得公司股票期權(quán)，鼓勵和公司長期發(fā)展；

3、帶薪休假：員工享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、法定節(jié)假日等多種休假制度；

4、節(jié)日禮品/禮金、員工生日禮券、日常團(tuán)建活動、中秋博餅、年會尾牙等豐富多彩的活動；

5、五險(xiǎn)一金：入職即簽合同，試用期即繳納五險(xiǎn)一金；

6、其他員工福利：、相應(yīng)人才政策補(bǔ)貼。