我們可以輸在起跑點，但決不能輸在人生轉(zhuǎn)折點，找不到堅持下去的理由，那就找一個重新開始的理由??！

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、學習、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

6、協(xié)同開展新員工入職學習，業(yè)務學習，執(zhí)行學習計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及學習效果的跟蹤、反饋；

7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；

8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。

任職資格：

1、中專以上學歷；18到25歲

2、有無經(jīng)驗不是我們考慮的，你只需要肯學

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識

工作時間：上午9：00-12.00下午2：00-7:00

上六休一

誰說人事就可以很普普通通，我們同樣可以給你很可觀的薪資和最大的發(fā)展空間??！