一、崗位內(nèi)容

1.針對(duì)未及時(shí)還款的客戶進(jìn)行電話，短信，郵件溝通，提醒、督促、引導(dǎo)其及時(shí)還款

2.對(duì)客戶信息進(jìn)行判斷，分析客戶的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)采取有效措施(1-7天逾期)

二、任職要求:

1、男女不限;

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、流利普通話;

3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意訓(xùn)，勤奮務(wù)實(shí)，工作責(zé)任感強(qiáng);

4、有客服或銷售經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬要求;

5、熟悉辦公計(jì)算機(jī)操作。

三，工作時(shí)間：周一至周六9:00-12:00，14:00-18:00

四、福利待遇:

薪資待遇：

1，薪資構(gòu)成=無(wú)責(zé)底薪(試用期綜合無(wú)責(zé)底薪3500+高額業(yè)績(jī)提成），綜合月均工資10000-11000+

3、根據(jù)本人業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及其它綜合考評(píng)，提供實(shí)際相對(duì)應(yīng)薪酬及晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì);

4、晉升空間大，所有管理層公司內(nèi)部提升;

5、員工生日福利、節(jié)日福利;冬暖夏涼，足不出戶，無(wú)需自己找客戶，公司擁有強(qiáng)大的資源，

6、工作地點(diǎn)交通便利，甲級(jí)寫字樓辦公環(huán)境優(yōu)雅;

7、定期舉辦各類活動(dòng)，公司定期的員工關(guān)懷活動(dòng);讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情。

8、公司定期為在職員工提供相關(guān)免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人能力;

9、公司根據(jù)業(yè)務(wù)情況定期組織旅游活動(dòng);

10、員工可按國(guó)家規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假及相關(guān)法定假期。