職位類別：績(jī)效專員

1、按照公司要求收集績(jī)效數(shù)據(jù)。

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)渠道的維護(hù)，組織落實(shí)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的采集工作，并對(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)的驗(yàn)證、收集、發(fā)放。

3、負(fù)責(zé)組織各部門完成績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)督其完成情況。

4、處理考核過程中的績(jī)效申訴。

5、負(fù)責(zé)績(jī)效考核成績(jī)的匯總、反饋、公布，協(xié)助做好獎(jiǎng)金分配等各項(xiàng)考核結(jié)果的應(yīng)用工作。

6、對(duì)績(jī)效管理各項(xiàng)資料進(jìn)行歸檔整理。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)有2年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn).

2.熟悉辦公軟件.

3.邏輯思維強(qiáng)，溝通能力好.

4.能吃苦耐勞，具有一定的抗壓能力。