1、人員管理：負(fù)責(zé)珠海地區(qū)某電網(wǎng)物業(yè)下轄營(yíng)業(yè)廳、輸變站生產(chǎn)基地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)域等物業(yè)的保潔人員招聘，明確現(xiàn)場(chǎng)工作任務(wù)分配與排班，確保人員配置滿足各區(qū)域保潔需求。

2、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)：開展各物業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及區(qū)域的日常巡檢，檢查保潔工作質(zhì)量與進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題，保障每個(gè)區(qū)域保潔工作順利開展。

3、應(yīng)急處理：牽頭處理管轄物業(yè)區(qū)域內(nèi)與保潔相關(guān)的應(yīng)急事件（如突發(fā)污染、設(shè)備故障影響保潔等），制定應(yīng)急方案并組織執(zhí)行，降低事件對(duì)物業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響。

4、甲方對(duì)接：負(fù)責(zé)與南方電網(wǎng)甲方的日常溝通，反饋保潔工作情況；按要求定期提交工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決甲方提出的保潔相關(guān)需求與問(wèn)題。

5、結(jié)算管理：每月準(zhǔn)確制作保潔人員工資表、物業(yè)保潔服務(wù)結(jié)算單、加班申請(qǐng)單、考勤單等結(jié)算資料；按時(shí)對(duì)接甲方推進(jìn)款項(xiàng)催收，確保費(fèi)用及時(shí)到賬。