一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

徐州國新生物質(zhì)能源科技有限公司財(cái)務(wù)出納1名。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

（1）全日制大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，取得初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書；

（2），吃住自理；

（3）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、辦事穩(wěn)重、作風(fēng)扎實(shí)。

（三）財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)

（1）資金管理：辦理現(xiàn)金/銀行收付、控現(xiàn)額；監(jiān)控現(xiàn)金流，管理應(yīng)收應(yīng)付；對(duì)接銀行業(yè)務(wù)；

（2）賬務(wù)與發(fā)票：登記資金日記賬并對(duì)賬；審核票據(jù)，負(fù)責(zé)開票；

（3）稅務(wù)與成本：推進(jìn)稅務(wù)優(yōu)化；分析成本，制定成本計(jì)劃；

（4）預(yù)算與分析：編制并執(zhí)行預(yù)算；撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，支撐決策；

（5）資產(chǎn)與合規(guī)：監(jiān)管固定資產(chǎn)；嚴(yán)守財(cái)務(wù)制度，配合審計(jì)，保管財(cái)務(wù)重要資料；

（6）其他：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，在沛縣安國鎮(zhèn)履職。

（四）具有下列情形之一的，不得參加內(nèi)部公開招聘：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

6.有吸毒、涉毒等違法行為的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2025年9月17日。

2.報(bào)名方式：

（1）報(bào)名人員填寫《徐州國新生物質(zhì)能源科技有限公司招聘報(bào)名表》（附件）。

（2）將身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等原件掃描件和各層次高等教育學(xué)歷（位）學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證掃描件、近期彩色免冠照片電子檔，

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行審查，必要時(shí)聯(lián)系報(bào)名人員，要求其補(bǔ)充完善相關(guān)資料。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件的，國新公司均可取消其報(bào)考資格。

（三）考評(píng)方式

對(duì)應(yīng)聘人員主要采取筆試、面試的方式進(jìn)行考評(píng)。

（四）體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低的順序，確定體檢和考察對(duì)象。

（五）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)并簽訂《勞動(dòng)合同》；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其錄用資格，由國新公司研究提出是否遞補(bǔ)的意見。

三、薪酬待遇

薪酬，福利待遇面議。

四、應(yīng)聘須知

（一）資格審核貫穿整個(gè)公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次公開招聘，不公開、不退還。

（二）國新公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

（四）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，國新公司不承擔(dān)責(zé)任。

（五）本次公開招聘公告未盡事宜由國新公司負(fù)責(zé)解釋。