成長陪伴師職位描述

一、崗位基本信息

?崗位名稱：家庭成長陪伴師

?服務(wù)對象：2～12歲學齡兒童

?工作地點：雇主家庭內(nèi)（需與雇主協(xié)商確定具體地址）

?工作時間：每月26天（休假與雇主協(xié)商，不休息補工資，法定節(jié)假日帶薪休假，不休息工資翻2～3倍）

?入職包吃包住

二、崗位核心定位

不是“保姆”，也不是“私教”，而是“孩子成長的陪伴者+習慣的引導者+興趣的挖掘者”，通過科學陪伴，幫助孩子平衡學習與生活，養(yǎng)成自主、自律的好習慣。

三、核心職責

1、學習引導與習慣養(yǎng)成（核心）

2.興趣引導與能力拓展

3.生活照料與安全看護

4.溝通反饋與記錄

四、任職要求

1.基本條件：

?年齡20-40歲，，高中及以上學歷，有幼教經(jīng)驗者優(yōu)先；

?持有教師資格證、英語四級及以上者優(yōu)先錄用；

?無不良嗜好，無犯罪記錄，可提供有效身份證明

2.能力要求：耐心、細心，喜歡孩子，能站在孩子角度溝通，不粗暴說教。

3.禁忌要求：

?工作期間不隨意玩手機（緊急電話除外）

?不向雇主打探隱私，不傳播家庭信息；

?不隨意給孩子吃零食、送禮物，不體罰或變相體罰孩子。

五、崗位福利

?薪資范圍：全職8000～18000元/月（根據(jù)經(jīng)驗，技能及服務(wù)內(nèi)容浮動）；

?培訓支持：入職免費提供相應(yīng)早教培訓，幫助快速上手；

?休息制度：全職每月休息4天（可靈活調(diào)休），法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行；

?晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)秀者可自行轉(zhuǎn)崗位，如講師，經(jīng)濟人或者繼續(xù)深造，此行業(yè)潛力無限。

六、應(yīng)聘流程

1.投遞簡歷：發(fā)送個人簡歷

2.與鄧女士溝通，安排時間在公司來洽談

3.入職培訓：半個月左右崗前培訓，考核通過后，持證上崗。

我們期待這樣的你：把“陪伴孩子成長”當成一份有溫度的事業(yè)，而不只是一份謀生的工作——用你的耐心和專業(yè)，讓每個家庭都能放心，讓每個孩子都能在陪伴中更優(yōu)秀！