無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，里點(diǎn)扶持新人

知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)繳，早九晚七不加班

行業(yè)背景:2023年12月29號(hào)國(guó)家頒布(新公司法)要求所以企業(yè)五年內(nèi)必須完成企業(yè)注冊(cè)資本實(shí)繳，行業(yè)迎來(lái)新的政策風(fēng)口，從長(zhǎng)期的認(rèn)繳制度變成實(shí)繳制度，至少有六千億的市場(chǎng)，全國(guó)6000萬(wàn)家企業(yè)都需要實(shí)繳，懂得伙伴，抓緊聯(lián)系入職?？蛻糍Y源怎么來(lái):新人入職就有新名單，廣告資源，公司每天抖音投流60萬(wàn)+廣告費(fèi)。

工作時(shí)間:周一到周四早9:00-晚7:00周五周六早九晚六，周日休息，午休12點(diǎn)到1點(diǎn)半(平時(shí)不開(kāi)會(huì)，不加班)

銷(xiāo)售專(zhuān)員薪資:入職無(wú)kpi底薪6000+提成(19%~30%)+獎(jiǎng)金(500~3000不等)

在職新人開(kāi)單率90%，3天開(kāi)單率在20%，7天開(kāi)單率60%

月均綜合薪資收入范圍在1~2萬(wàn)往上;

銷(xiāo)冠的平均薪酬在5~8萬(wàn)，上線還有在.新..區(qū)間的高低取決于個(gè)人能力，公司也有新人保護(hù)，入職提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)。高薪熱門(mén)行業(yè)，晉升空間大，福利多多

0-519%

5-1020%

10-1525%

15-2030%

20--3035%均為通提

主管薪資:

銷(xiāo)售專(zhuān)員完成20萬(wàn)每月的回款業(yè)績(jī)加帶一一個(gè)銷(xiāo)售過(guò)來(lái)可以升級(jí)為銷(xiāo)售主管;底薪加提點(diǎn)

提點(diǎn):<=20萬(wàn)的提4%＞20萬(wàn)一提5%＞40萬(wàn)一<提6%

平均薪資:第一個(gè)月新人2萬(wàn)左右3個(gè)月以上老人4W起步

長(zhǎng)期發(fā)展:因?yàn)樗衅髽I(yè)都需要實(shí)繳，現(xiàn)在成交一個(gè)客戶就是成交他身邊的圈子和人脈，后期轉(zhuǎn)介紹會(huì)源源不斷，越積越多，后期不打電話也可以月入5萬(wàn)

[晉升途徑]

職位晉升路徑清晰銷(xiāo)售專(zhuān)員

職位晉升路徑清晰銷(xiāo)售專(zhuān)員--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理一-銷(xiāo)售總監(jiān)，優(yōu)秀者1個(gè)月左右可以晉升管理層;

團(tuán)建、旅游、生日福利、節(jié)日福利，公司提供工作餐、不定期的下午茶;

穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，親切的同事，和諧的辦公環(huán)境

平均薪資:第一個(gè)月新人1.2-2萬(wàn)左右3個(gè)月以上老人4W起步

長(zhǎng)期發(fā)展:因?yàn)樗衅髽I(yè)都需要實(shí)繳，現(xiàn)在成交一個(gè)客戶就是成交他身邊的圈子和人脈，后期轉(zhuǎn)介紹會(huì)源源不斷，越積越多，后期不打電話也可以月入5萬(wàn)