崗位職責：

1.全面負責銷售團隊的日常管理和運營，確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。

2.制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，開拓新客戶，維護老客戶，不斷提高客戶滿意度。

3.傳遞公司文化和價值觀，培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧，推動企業(yè)文化建設(shè)。

4.組織銷售數(shù)據(jù)和報告，分析銷售趨勢和客戶需求，制定銷售計劃和預(yù)算。

任職要求：

1.具備3年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉銷售流程和市場營銷知識。

2.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門協(xié)作。

3.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和激勵銷售團隊。

4.具有較好的學習能力和適應(yīng)性，能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。

5.具有經(jīng)濟、財稅、工商、行政、醫(yī)療、教育、酒店、IT等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

6.身體健康、誠實守信、品行良好、個人征信記錄優(yōu)良、無違法犯罪記錄、具有較好的社會交往和學習能力；

7.有團隊合作精神，具有良好的親和力，溝通表達能力；性格開朗，態(tài)度認真，具有良好的自我管理能力

8.年齡28-45周歲