網(wǎng)約車司機招募啟事

崗位職責(zé)

1.訂單服務(wù)：實時響應(yīng)平臺訂單，依據(jù)平臺規(guī)劃路線或結(jié)合乘客需求優(yōu)化路線，確保按時接送乘客。行程中與乘客保持良好溝通，解答疑問，主動提供幫助，如協(xié)助搬運行李，根據(jù)乘客需求調(diào)節(jié)車內(nèi)溫度、播放音樂等。對于乘客的合理需求與突發(fā)狀況，如臨時改變目的地、乘客身體不適等，靈活應(yīng)對并妥善處理，全力營造舒適、愉快的乘車體驗，爭取乘客的高度好評。

2.車輛維護：出車前全面檢查車輛外觀是否有刮痕、內(nèi)飾是否整潔、制動及轉(zhuǎn)向系統(tǒng)是否正常、輪胎磨損與氣壓狀況以及燈光是否完好；行駛中關(guān)注車輛運行狀態(tài)，若有異常及時處理；收車后再次檢查車輛，為下次出車做好準備。嚴格按照車輛保養(yǎng)手冊定期保養(yǎng)，及時更換機油、濾芯等易損件。一旦車輛出現(xiàn)故障或異常，迅速送修并密切跟進維修進度。認真記錄車輛的維修、保養(yǎng)、加油及充電等信息，合理安排車輛能源補給，確保車輛時刻處于最佳運行狀態(tài)。

3.安全駕駛：嚴格遵守國家及地方的交通法規(guī)，堅決杜絕闖紅燈、超速、疲勞駕駛、違規(guī)變道等違法行為。根據(jù)不同天氣和路況，如雨天、雪天、早晚高峰等，靈活調(diào)整駕駛策略，保障行車安全。定期參加公司組織的安全培訓(xùn)及學(xué)習(xí)活動，不斷提升安全意識與應(yīng)急處理能力。在遇到突發(fā)狀況，如交通事故、車輛自燃等，能夠迅速、冷靜地采取有效措施，保障乘客及自身的生命財產(chǎn)安全。

4.平臺協(xié)作：深入了解并嚴格遵循網(wǎng)約車平臺的各項規(guī)章制度，包括服務(wù)規(guī)范、收費標準、獎懲機制等。按平臺要求及時、準確地上傳行程數(shù)據(jù)、服務(wù)評價等信息。對于平臺反饋的問題、投訴等，積極配合調(diào)查，及時整改并反饋整改結(jié)果。密切關(guān)注平臺政策及活動變化，充分利用平臺提供的資源與福利，提升工作效率與收入水平。

任職要求

1.駕駛證與駕齡：持有C2及以上機動車駕駛證，且具備3年及以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，能夠熟練應(yīng)對各類復(fù)雜路況。

2.背景審查：無交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪記錄，無吸毒記錄，無飲酒后駕駛記錄，最近連續(xù)3個記分周期內(nèi)沒有記滿12分記錄；無暴力犯罪記錄，能夠順利通過公安機關(guān)及平臺的背景審查。

3.年齡與健康：男性年齡在60歲以下，女性年齡在55歲以下，身體健康，無傳染性疾病、精神類疾病等影響駕駛安全的疾病，能夠適應(yīng)不定時的工作安排。

4.技能與素養(yǎng)：熟悉本地交通路線，熟練使用手機導(dǎo)航及網(wǎng)約車平臺APP。具備出色的溝通能力、強烈的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心，工作認真負責(zé)，對待乘客耐心熱情。具備一定的應(yīng)急處理能力，能夠在行車過程中冷靜、妥善地處理各類突發(fā)問題。

5.車輛要求（若需自帶車輛）：自有車輛需符合當?shù)鼐W(wǎng)約車準入標準，車齡一般在8年以內(nèi)（以行駛證登記日期為準），行駛里程不超過60萬公里，車輛手續(xù)齊全，包括行駛證、交強險、商業(yè)險等。車輛外觀整潔、內(nèi)飾舒適，安裝符合國家規(guī)定的具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置、應(yīng)急報警裝置。

福利待遇

1.收入保障：提供具有競爭力的收入模式，多勞多得，收入上不封頂，平臺訂單穩(wěn)定，保障司機的收入水平。

2.靈活工作：工作時間自由靈活，司機可根據(jù)自身情況自由安排出車時間，更好地平衡工作與生活。

3.平臺獎勵：平臺不定期推出豐厚的獎勵活動，如高峰沖單獎、節(jié)假日補貼、全勤獎等，為司機增加額外收入。

4.車輛支持：可提供租車、購車優(yōu)惠方案，幫助司機解決車輛問題，降低從業(yè)門檻。

5.培訓(xùn)服務(wù)：提供全面、專業(yè)的崗前培訓(xùn)，包括平臺規(guī)則、服務(wù)技巧、安全知識等，助力司機快速上手。在職期間也會定期組織培訓(xùn)，幫助司機不斷提升業(yè)務(wù)能力。

6.后勤保障：提供車輛保養(yǎng)、維修、保險等一站式服務(wù)，解決司機的后顧之憂；工作中遇到問題，有專門的客服團隊隨時提供支持與幫助。