1、協(xié)助領導落實日常行政人事事務，完善行政人事管理相關制度，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行；

2、全面負責公司人才招聘、面試、甄選及背景調(diào)查等招聘相關工作；

3、負責公司企業(yè)文化的建設，團建活動、年會等活動的策劃及組織；

4、負責管理公司行政后勤工作，包括:辦公環(huán)境、輔料倉庫管理、辦公用品、行政報銷等；

任職要求:

1、高中及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)；

2、2-4年以上行政人事相關工作經(jīng)驗；

3、具備良好的文字功底和表達能力，語言表述及理解能力強；

4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通應變能力，能承受一定的工作壓力；

5、工作時間:上五休二，周末雙休，8:30-17:00,工作日有會議或者活動需要保障，下班時間要延遲，可以調(diào)休。