并購(gòu)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):

1、在合伙人帶領(lǐng)下主導(dǎo)負(fù)責(zé)并購(gòu)與被并購(gòu)業(yè)務(wù)買(mǎi)方資源上市公司資源導(dǎo)入，主導(dǎo)BD談判，促成并購(gòu)交易落地；

2、牽頭執(zhí)行并購(gòu)交易，負(fù)責(zé)管理交易流程、方案設(shè)計(jì)，完成標(biāo)的估值分析，協(xié)調(diào)各方資源，協(xié)助盡職調(diào)查以及交易談判等；

3、建立并維護(hù)與合作伙伴、潛在客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系，拓展行業(yè)人脈，

4、對(duì)市場(chǎng)交易情況和相關(guān)監(jiān)管與資本環(huán)境進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤研究以及觀點(diǎn)輸出。

任職資格:

1、擁有并購(gòu)?fù)缎?FA、并購(gòu)咨詢、上市公司并購(gòu)部、并購(gòu)基金、券商等相關(guān)經(jīng)歷，擁有較為完整的并購(gòu)交易經(jīng)驗(yàn)，至少完整參與過(guò)1-2個(gè)并購(gòu)項(xiàng)目從線索開(kāi)發(fā)到交割的全流程:

2、熱愛(ài)并購(gòu)?fù)缎泄ぷ?，有闖勁和創(chuàng)業(yè)精神，主動(dòng)性強(qiáng)，不新探索項(xiàng)目機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)邊界:

3、擁有極強(qiáng)的判斷事、搞定人、解決問(wèn)題的能力和意愿，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與線索轉(zhuǎn)化能力!4、擁有優(yōu)秀的溝通談判能力、資源整合能力和抗壓力，善于與各方建立信任、達(dá)成共識(shí):可靈活應(yīng)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中的復(fù)雜情況。