一、公司聚焦于存儲及電源類的產(chǎn)品；工貿(mào)一體，自有品牌；員工700人+；

二、崗位概況：該崗位負(fù)責(zé)美國/歐洲運營，主推鏈接10條；利基品線（NAS、硬盤盒、硬盤柜等），客單均價109美金，品牌名稱：Yottamaster

三、【精品白帽打法，不測評不刷單，注重運營站內(nèi)廣告推廣能力，站外推廣內(nèi)有有專業(yè)海外推廣部門做配合】

四、薪資：10-13K底薪+月綜合補貼500+提成；月休6天，法定節(jié)日正常休息；入職購買五險一金；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪日常運營管理，熟悉產(chǎn)品并控制產(chǎn)品風(fēng)險，按Amazon亞馬遜平臺規(guī)則和公司要求上傳產(chǎn)品；

2、對產(chǎn)品的價格進行調(diào)研、分析以及做出調(diào)價安排，擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，提升產(chǎn)品市場占有率；

3、關(guān)注listing，對競品進行分析總結(jié)，反饋客戶體驗，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷售中的問題并加以改正，協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)人員完善產(chǎn)品功能和質(zhì)量；

4、管理Amazon銷售、市場調(diào)查及分析，具備產(chǎn)品分析的能力，制定有效競爭銷售策略，達成銷售業(yè)績。及時了解Amazon政策變化和競爭對手信息；

5、負(fù)責(zé)上傳產(chǎn)品，管理店鋪、調(diào)整產(chǎn)品信息，訂單評價等，保持店鋪的好評率和良好的信用度；

6、結(jié)合平臺資源進行有效的活動申報和促銷推廣，提高店鋪瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，定期針對推廣效果跟蹤、評估和統(tǒng)計分析，及時提出營銷改進方案；

7、定期統(tǒng)計銷售，庫存，RMA數(shù)據(jù)，進行銷售數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整銷售策略,做好庫存評估并保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率；

8、優(yōu)化店鋪頁面的各個版塊、做好平臺的引流工作，利用各種營銷技巧，提高產(chǎn)品的曝光率，提升轉(zhuǎn)化率；

9、思維靈活，有良好的溝通能力和團隊合作能力，有強烈的責(zé)任心，能獨立、按時按量完成上司安排的工作任務(wù),完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；英語4級及以上優(yōu)先考慮；

2、能快速融入工作中，工作富有責(zé)任心，有團隊意識；

3、3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗；

4、有電商經(jīng)驗和行銷意識。學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行操作能力強。

5、有團隊精神和服務(wù)意識，為人誠實守信，做事腳踏實地，較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情；

福利：五險一金，全勤獎，住房補貼，餐補，結(jié)婚禮金，生日禮品，生育禮品，傳統(tǒng)節(jié)日禮品；季度團建/旅游，羽毛球社團，籃球社團，生日會，工會活動等豐富的員工活動；專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)，提供各崗位輪崗學(xué)習(xí)體驗。