1.參與制定標準，按標準執(zhí)行咖啡館門店基礎運營和管理：

咖啡出品制作、衛(wèi)生維護、物品擺放、物資采買、賬目管理、會員管理。

2.客戶服務：咖啡小課堂、咖啡手沖體驗、接待服務。

3.門店整體業(yè)績，確定明確的做法。組建保山團隊，帶領團隊成長。

4.項目拓展和協(xié)助：

參與咖啡文化進機關活動；協(xié)助門店咖啡沙龍等活動策劃、組織和執(zhí)行。

5.開展咖啡知識、咖啡沖泡培訓。制定培訓計劃和內容，新人帶教。

6.其他臨時事務處理，機動調配。