崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程得到嚴(yán)格執(zhí)行；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，包括員工培訓(xùn)、排班與績(jī)效考核；制定并實(shí)施酒店?duì)I銷策略，提升酒店知名度和入住率，完成營(yíng)收目標(biāo)；管理酒店預(yù)算，控制運(yùn)營(yíng)成本，確保盈利目標(biāo)達(dá)成；處理客戶投訴和突發(fā)事件，維護(hù)良好客戶關(guān)系。

任職要求：大專及以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有3-5年酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2-3年酒店管理經(jīng)驗(yàn)；精通酒店運(yùn)營(yíng)流程，熟悉酒店管理系統(tǒng)系統(tǒng)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃和成本控制能力；出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

福利待遇：提成，提供住宿