美容師職位描述

核心職責

1.為顧客提供專業(yè)美容服務(wù)，包括面部護理、身體SPA、脫毛等，確保服務(wù)流程規(guī)范、操作手法專業(yè)。

2.熟悉各類美容產(chǎn)品成分與功效，能根據(jù)顧客膚質(zhì)和需求推薦合適產(chǎn)品，提升顧客消費意愿。

3.維護工作區(qū)域衛(wèi)生，定期清潔美容儀器與工具，確保符合衛(wèi)生標準；做好儀器日常檢查與簡單保養(yǎng)。

4.記錄顧客服務(wù)檔案，包括服務(wù)項目、皮膚狀況、產(chǎn)品使用反饋等，定期回訪維護客戶關(guān)系。

任職要求

-1年以上美容行業(yè)實操經(jīng)驗，熟悉常見美容手法與儀器操作，持有美容師資格證者優(yōu)先。

-具備良好的溝通能力，能準確理解顧客需求，耐心解答美容相關(guān)疑問。

-形象氣質(zhì)佳，工作認真負責，有較強的服務(wù)意識和客戶維護意識。

美容養(yǎng)生顧問職位描述

核心職責

1.為顧客提供個性化養(yǎng)生方案，結(jié)合中醫(yī)理論（如體質(zhì)辨證）與現(xiàn)代養(yǎng)生知識，涵蓋飲食、作息、理療項目等建議。

2.推廣美容養(yǎng)生項目與產(chǎn)品，通過專業(yè)講解挖掘顧客潛在需求，達成銷售目標，同時維護長期客戶關(guān)系。

3.組織小型養(yǎng)生科普活動（如沙龍、講座），向顧客傳遞正確養(yǎng)生理念，提升品牌專業(yè)形象。

4.跟蹤顧客養(yǎng)生方案執(zhí)行效果，根據(jù)反饋調(diào)整方案，確保顧客滿意度；收集行業(yè)養(yǎng)生趨勢，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容。

任職要求

-2年以上美容養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗，掌握中醫(yī)基礎(chǔ)理論或養(yǎng)生知識，有健康管理師、理療師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

-具備優(yōu)秀的銷售與談判能力，能精準匹配顧客需求與產(chǎn)品/項目，有銷售業(yè)績達標經(jīng)驗者優(yōu)先。

-邏輯清晰，表達能力強，能通俗講解專業(yè)養(yǎng)生知識，善于建立信任關(guān)系。

店長職位描述

核心職責

1.全面負責門店日常運營管理，包括人員排班、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、衛(wèi)生安全管控，確保門店高效運轉(zhuǎn)。

2.制定門店銷售目標與策略，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整經(jīng)營方案。

3.負責團隊建設(shè)，包括招聘、培訓新員工，提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識；建立績效考核機制，激勵員工積極性。

4.維護客戶關(guān)系，處理顧客投訴與突發(fā)問題，提升客戶滿意度與復購率；對接總部，執(zhí)行品牌政策與活動方案。

5.管控門店成本（如耗材、人力成本），確保門店盈利目標達成；關(guān)注行業(yè)競爭動態(tài)，提出門店優(yōu)化建議。

任職要求

-3年以上美容行業(yè)門店管理經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團隊完成銷售目標的成功案例。

-具備較強的統(tǒng)籌管理能力，能合理分配資源，解決運營中的復雜問題。

-優(yōu)秀的領(lǐng)導力與溝通協(xié)調(diào)能力，能凝聚團隊，營造積極工作氛圍；有較強的市場敏感度與商業(yè)思維。