有安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有工貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

一、崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部和信息部的日常工作。

2.負(fù)責(zé)本部門技術(shù)隊(duì)伍的組織建設(shè)，包括人員管理培訓(xùn)、思想引導(dǎo)建設(shè)、績效考核等。

3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)部對公司產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，及時把握行業(yè)發(fā)展趨勢，準(zhǔn)確定義公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確保產(chǎn)品能適應(yīng)市場動態(tài)需求。負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品相關(guān)的介紹和推廣資料，負(fù)責(zé)組織對設(shè)計的產(chǎn)品進(jìn)行試點(diǎn)實(shí)施，制定相關(guān)實(shí)施流程，并指導(dǎo)和培訓(xùn)項(xiàng)目部按照實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)施，并對相關(guān)成果進(jìn)行審核。

4.負(fù)責(zé)組織制定各類項(xiàng)目技術(shù)資料，制訂和完善技術(shù)規(guī)程，模塊化地編制技術(shù)產(chǎn)品庫，為公司產(chǎn)品建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)解決標(biāo)準(zhǔn)信息化工作，使技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系形成平臺的標(biāo)準(zhǔn)庫，并實(shí)時、動態(tài)進(jìn)行更新。

5.負(fù)責(zé)對技術(shù)部的技術(shù)文件審核確認(rèn)。負(fù)責(zé)組織人員對市場部和項(xiàng)目部提交的服務(wù)方案、實(shí)施方案（含檢查表）和實(shí)施成果進(jìn)行審核。

6.負(fù)責(zé)組織對公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與經(jīng)濟(jì)效益的評價工作。負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外重要安全生產(chǎn)前沿技術(shù)和實(shí)時信息。

7.負(fù)責(zé)組織制定和修訂完善部門工作流程和規(guī)范，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

8.負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)專家?guī)斓慕ㄔO(shè)，根據(jù)各部門的需求，合理安排專家，并逐步擴(kuò)充專家資源。

9.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)指導(dǎo)，并協(xié)調(diào)解決技術(shù)部門與其他部門的溝通。

10.組織做好技術(shù)性課題的申報、研究和實(shí)施工作。

二、職位要求：

-5-10年安全生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)，有體制內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

-本科學(xué)歷或以上，安全生產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)歷，有相關(guān)資質(zhì)證件優(yōu)先；

-30-45歲，具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力；

-熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)優(yōu)先；

-具備良好的口頭和書面表達(dá)能力，能夠清晰地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)；

-有敏銳的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力，能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境和挑戰(zhàn)。