薪資福利

1：保障性底薪：3000+60％的高業(yè)績(jī)提成

2：社保類(lèi)型：天津市五險(xiǎn)一金

3：上班時(shí)間：早九晚七（工作內(nèi)容相對(duì)自由）

4:工作地點(diǎn)：就近分配，平均上班距離2公里

公司優(yōu)勢(shì)：

1、無(wú)空降兵：為你提供一個(gè)公開(kāi)、公平、透明，沒(méi)有天花板的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)；

2、快速晉升：為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與晉升體系；

3、領(lǐng)導(dǎo)支持：上級(jí)的全力以赴的付出與幫助為你排除一切工作障礙；

4、價(jià)值體現(xiàn)：業(yè)績(jī)不是唯一標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)值全面體現(xiàn)才是

工作內(nèi)容：

1．辦理入?。朔浚m(xù)租．轉(zhuǎn)租．換房等工作；

2．定期進(jìn)行水．電．天然氣抄表；

3．定期生成租客賬單并完成線上催繳；

4．定期催繳逾期賬單；

5.受理調(diào)度租客來(lái)電反映的維修．保潔類(lèi)問(wèn)題；

6．門(mén)禁系統(tǒng)的授權(quán)與記錄；

7．解答以及跟進(jìn)客戶(hù)的咨詢(xún)，投訴類(lèi)問(wèn)題；

8．完成業(yè)主方關(guān)系的維護(hù)與管理；

9．做好部門(mén)檔案管理工作；

10．落實(shí)跟進(jìn)租客的投訴建議；

11．對(duì)管轄區(qū)域房屋進(jìn)行定期巡查；

12.配合銷(xiāo)售管家進(jìn)行定期／不定期組織租客活動(dòng)；

13.續(xù)住跟進(jìn)，完成每月續(xù)住指標(biāo)；

14．協(xié)助店長(zhǎng)／店長(zhǎng)助理完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的常事務(wù)；

任職資格：

1．酒店旅游專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，職業(yè)形象良好；

2．良好的溝通表達(dá)．邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3．熟悉電腦操作，熟練使用電腦辦公系統(tǒng)；

4．良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

5．待人熱情．真誠(chéng)，親和力強(qiáng)；

6．積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)自律性強(qiáng)；

7．公寓．酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。