一、崗位職責(zé)

1.主導(dǎo)直播電商業(yè)務(wù)全鏈路運營，制定直播帶貨策略（含選品、排品、定價、營銷活動），帶領(lǐng)團隊達(dá)成銷售目標(biāo)與用戶增長指標(biāo)。

2.搭建并優(yōu)化直播運營體系，負(fù)責(zé)主播團隊管理（招募、培養(yǎng)、考核），通過定期培訓(xùn)提升主播專業(yè)能力與帶貨轉(zhuǎn)化效率。

3.統(tǒng)籌運營團隊（含運營、場控、數(shù)據(jù)分析師等），明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，打造高效協(xié)作團隊，提升整體運營效能。

4.監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、GMV等），通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略，解決業(yè)務(wù)痛點，持續(xù)提升直播效果。

5.對接供應(yīng)鏈、平臺方及合作資源，保障商品供應(yīng)穩(wěn)定，拓展直播渠道（如抖音、快手、淘寶直播等），提升品牌曝光與市場競爭力。

二、任職要求

1.5年以上電商運營經(jīng)驗，其中3年以上直播電商帶貨實操經(jīng)驗，有成熟的直播項目成功案例（需可驗證）。

2.具備2年以上團隊管理與培訓(xùn)經(jīng)驗，能獨立搭建運營團隊，擅長通過培訓(xùn)提升團隊成員（尤其是主播）的業(yè)務(wù)能力。

3.熟悉主流直播平臺（抖音、快手、淘寶直播等）規(guī)則與玩法，掌握流量獲取、直播轉(zhuǎn)化、用戶留存的核心技巧。

4.具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

5.抗壓能力強，有責(zé)任心與執(zhí)行力，能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作，具備創(chuàng)新思維與資源整合能力。

三.待遇優(yōu)厚