崗位職責(zé)：

1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

2、作為TeamLeader負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；

3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；

4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；

5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；

6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；

7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，有快消消費(fèi)品、電子制造行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、能源化工、國際貿(mào)易、制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有市場(chǎng)營銷、招聘、項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力；

4、良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作和承受較高的工作壓力；

5、敏銳的市場(chǎng)洞察力、信息捕捉能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

薪酬福利：

1、工作時(shí)間：9：00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；

2、公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇，一年4次調(diào)薪機(jī)會(huì)；

3、薪資構(gòu)成=基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品+系統(tǒng)培訓(xùn)（一對(duì)一，線上線下全方位培訓(xùn)）

4、項(xiàng)目提成每月發(fā)放，，不設(shè)Baseline；

5、業(yè)內(nèi)的合伙制體系，總公司充分授權(quán)，各分支獨(dú)立運(yùn)營，極大的發(fā)展空間；

6、豐富的達(dá)人活動(dòng)、愉悅的公司旅游（N次分公司旅游+多次全國精英游）、輕松和諧的工作氛圍，還有更多的驚喜和福利待遇等著你。

職業(yè)發(fā)展：公司系統(tǒng)化培訓(xùn)體系（內(nèi)外訓(xùn)）

1、獵頭顧問----資深顧問----公司合伙人（股份分紅）

2、獵頭----專業(yè)培訓(xùn)師

3、獵頭----創(chuàng)業(yè)