1、完成業(yè)務團隊搭建的相關招聘工作。

2、負責業(yè)務團隊的入職培訓（協(xié)助或組織）。

3、負責業(yè)績統(tǒng)計和分析報表。

4、協(xié)助或完成團隊孵化。

5、其它領導交辦任務及相關工作等。

職位要求：

1、25-35周歲，?？埔陨蠈W歷，形象氣質佳。

2、良好的溝通表達與團隊協(xié)作能力、服務意識及OFFice應用能力。

3、享受部分團隊業(yè)績提成。

4、要求三觀正，服務領導安排。