崗位職責(zé)：

1、配合人事經(jīng)理完成人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司各部門人力落地情況支持工作。

2、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息。

3、負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)外部人才，實施招聘工作。

4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求：

學(xué)歷不限，相關(guān)崗位工作1年以上。有人力資源公司相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位福利：超長帶薪年休假、五險、節(jié)日福利、部門團(tuán)建、集體旅游、員工宿舍、花式獎勵