無(wú)責(zé)5k加高提成重要的事我重復(fù)講太死板的薪酬體系我們不接受太壓抑的工作環(huán)境我們也不喜歡接受新人小白老板想招兩個(gè)行業(yè)小白親自帶呦

{崗位職責(zé)}

1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過(guò)電話或微信篩選有意向的客戶，了解和分析客戶情況，溝通產(chǎn)品，邀約客戶來(lái)公司談判簽約，協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)

3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，促進(jìn)二次成交

公司提供客戶資源，只需開發(fā)，跟進(jìn)客戶資源進(jìn)行邀約面談簽約，完成回款，無(wú)需外出

【薪資待遇】

1、底薪5000元+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(3000-20000元），平均月收入（2萬(wàn)-5萬(wàn)上不封頂）

2、新人王、邀約王、開門紅等各類獎(jiǎng)項(xiàng)都有相應(yīng)獎(jiǎng)金，確保員工每一份付出得到回報(bào)和收獲！

3、發(fā)薪日為每月20日（底薪+提成+獎(jiǎng)金統(tǒng)一20日發(fā)放）

4、晉升：銷售經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門店負(fù)責(zé)人，全新平臺(tái)，公平晉升

【上班時(shí)間】

1、做六休一，每周六休息，月休4天，法定節(jié)假日調(diào)休

2、不定期團(tuán)建，聚餐，獎(jiǎng)金，節(jié)假日禮品……【崗位要求】

1、年齡21-35之間，男女不限，崗前帶薪培訓(xùn)（金融知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)，專業(yè)話術(shù)技能培訓(xùn)等）有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、普通話流利，思維敏捷，溝通理解能力強(qiáng)，熱愛銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神

3、5A級(jí)寫字樓，辦公環(huán)境舒適，氛圍輕松，人性化管理，平臺(tái)晉升空間大

這里是年輕人的平臺(tái)，有平易近人的老板，經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)需外出拜訪客戶，我們重視個(gè)人能力的培養(yǎng)，有廣闊的職位發(fā)展空間，充足的資源，個(gè)性化的管理，關(guān)于工資，只要你敢想，敢做，我們上不封頂。如果有意向歡迎直接咨詢，我們將優(yōu)先安排面試！