崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行招聘流程，保證人才選拔的準(zhǔn)確性和高效性；

2.緊密協(xié)作，確保招聘需求的準(zhǔn)確傳遞和實(shí)施；

3.建立及維護(hù)人才儲(chǔ)備池，定期更新招聘廣告。

任職要求：

1.具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效與團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

2.熟悉招聘流程及相關(guān)法律法規(guī)；

3.具備良好的組織能力和責(zé)任心。