門店店長
3000-8000元/月你的具體戰(zhàn)場:
1.業(yè)績?yōu)橥酰褐贫ú?zhí)行門店月度、年度營業(yè)計劃,領(lǐng)導團隊完成銷售(臺費、會員卡、商品)及利潤指標。
2.團隊統(tǒng)帥:負責前臺、服務、保潔等崗位人員的招聘、培訓、排班、考核與激勵,打造一支高凝聚力、高戰(zhàn)斗力的團隊。
3.客戶體驗:處理客戶咨詢、投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度和復購率,維護核心客戶關(guān)系。
4.運營管理:監(jiān)督日常前臺、場地、設備(臺球桌、棋牌桌、空調(diào)等)的運營狀態(tài),確保環(huán)境與設備始終處于一流水平。
5.營銷推廣:策劃并執(zhí)行線下門店活動(如臺球賽、棋牌錦標賽)、會員日活動及線上推廣(如抖音、微信群營銷),提升品牌知名度和客流。
6.后勤管控:管理門店庫存(酒水、零食、耗材),控制損耗,優(yōu)化采購成本;監(jiān)督每日現(xiàn)金流和報表的準確性。
我們尋找的將才:
1.年齡25-40歲,大專及以上學歷,3年以上服務業(yè)門店管理經(jīng)驗(臺球、網(wǎng)咖、酒吧、餐飲、KTV、健身房店長/經(jīng)理優(yōu)先)。
2.具備出色的領(lǐng)導力、團隊管理能力和培訓能力,能激發(fā)團隊士氣。
3.擁有強烈的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力,精通成本控制和利潤提升方法。
4.具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力和客戶關(guān)系管理能力。
5.性格外向,抗壓性強,工作積極主動,有責任心和主人翁精神。
6.能熟練使用辦公軟件,適應排班工作(包括晚班和周末節(jié)假日)。
我們?yōu)槟闾峁┑钠脚_:
·絕對授權(quán):授予你人、財、物的充分管理權(quán),讓你盡情施展才華。
·無限空間:清晰的職業(yè)晉升路徑(店長→區(qū)域經(jīng)理→合伙人),共享公司發(fā)展紅利。
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