崗位職責(zé)：

1、以身作則，帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)；

2、店面日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作；

3、針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理，降低損耗；

4、員工管理：包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等；

5、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴等

6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食；

7、突發(fā)事件處理。

工作要求：滿十八周歲，不遲到早退，堅(jiān)守崗位職責(zé)，對(duì)待顧客友好

工作時(shí)間：根據(jù)門店需求（正常4-8小時(shí)）

薪資福利：26元/h（訓(xùn)練期20元/h）