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押運(yùn)員
8000-9000元/月社保
工作內(nèi)容:
1.將企業(yè)生產(chǎn)加工出來的數(shù)碼電子產(chǎn)品、汽車配件等,通過鐵路貨運(yùn)發(fā)放到全國各地營銷部和客戶。
2.與生產(chǎn)方核對產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格等,將簽署的回執(zhí)單帶回,不用搬運(yùn)。
3.基本工作流程為:部門領(lǐng)取貨單一倉庫清點提貨一指揮監(jiān)督叉車工裝卸貨一隨車前往目的地一與營銷部及客戶方進(jìn)行交接一簽署回執(zhí)單并將單據(jù)帶回公司交接。
4.主要負(fù)責(zé)貨物清單的領(lǐng)取、貨物盤點、核對,配送以及交接的工作。
薪資待遇:
1-一短途資:底6500+出車補(bǔ)貼100/天,上六休一;(主要負(fù)責(zé),周邊城市當(dāng)天往返的)
2--.長途資:底8500+出車補(bǔ)貼200/天,每次出差7天左右,回來休息,全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時間可以在家鄉(xiāng)休息
崗位要求:
1.年齡:16-48周歲,身體健康、為人誠實、服從公司安排
2.身體健康不暈車,能適應(yīng)出差,無傳染性疾病、突發(fā)性疾病。
3.無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn),能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重踏實。
4.退伍軍人優(yōu)先錄取。

陳女士實名IP:云南昆明
柳州城中區(qū)金麟中心
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