一、公司簡介

涵蓋直播帶貨、琥珀蜜蠟開采加工、新能源光伏儲能、AI量化交易、房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)板塊。

二、崗位職責(zé)：

1.承接公司提供的客戶流量資源，確保公司資源不被浪費。

2.協(xié)助完成部門總監(jiān)對接客戶，跟隨總監(jiān)一起跑項目。

3.用戶邀約及行程安排，配合總監(jiān)與客戶溝通項目

4.協(xié)助總監(jiān)管理前端團(tuán)隊，培訓(xùn)基本知識

5.打造自己的直屬團(tuán)隊，快速孵化前端業(yè)務(wù)團(tuán)隊及人員

三、任職要求：

1.經(jīng)驗要求：

①具備創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗、從0組建團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

②至少1年的工作經(jīng)驗。

③年齡25歲以上。

2.素養(yǎng)要求

①溝通能力：流利使用普通話溝通交流，具備基本商務(wù)談判技能和相關(guān)知識

②個人形象：有職場工作用的正裝，注意個人精神面貌和個人衛(wèi)生。

③學(xué)習(xí)能力：具備新知識快速吸納能力并快速轉(zhuǎn)換為自身技能，可快速實踐。

④演講能力：敢于表達(dá)自己，具備上臺演講經(jīng)驗?zāi)芰Α?/p>

⑤管理組織能力：具備團(tuán)隊組建0-1的經(jīng)驗及體系化能力。

四：崗位福利

1.陪同客戶前往項目部可獲得300元現(xiàn)金油補(bǔ)。

2.法定大型節(jié)假日正常休息。

3.每月1次部門團(tuán)建。

五、薪資構(gòu)成

2500（無責(zé)底薪）+500（全勤）+1500（客戶帶看5組基本KPI）+5500（每單成交提成）

六：晉升路徑

1.公司為管理層提供豐厚的利潤分紅，管理層可享受管道式被動收入

①儲備管理月薪2w-4w（預(yù)計1個月晉升）

②經(jīng)理月薪4w-10w（預(yù)計4個月晉升）

③總監(jiān)月薪10w以上（預(yù)計8個月晉升）

七：工作時間：

1.上午9:10—11:40；下午1:40—6:00

2.午休2小時

3.每周一休息

公司名稱