成都高新區(qū)急招租房管家（3-5人，試用期保底4000，轉(zhuǎn)正平均月收入9500，銷(xiāo)冠月出50單）

我們專(zhuān)注長(zhǎng)租公寓領(lǐng)域8年，現(xiàn)于成都高新區(qū)招募租房管家，房源均在核心地鐵口、品質(zhì)高且無(wú)合租糾紛，開(kāi)單難度低！提供無(wú)責(zé)底薪+高提成，正式員工平均月入9500元，誠(chéng)邀想穩(wěn)定做銷(xiāo)售、擅長(zhǎng)客戶(hù)溝通的你加入！

一、崗位職責(zé)：聚焦租房全流程，輕松開(kāi)單

房源推廣與帶看：負(fù)責(zé)長(zhǎng)租公寓房源的線上（端口）、線下推廣，主動(dòng)對(duì)接租客需求，預(yù)約并陪同帶看，清晰介紹房源優(yōu)勢(shì)（如地鐵口位置、品牌家電、一級(jí)能效空調(diào)等）；

租客咨詢(xún)與成交：解答租客租房疑問(wèn)（如租金、入住流程、費(fèi)用明細(xì)），協(xié)助完成租房成交，確保租客了解“無(wú)中介費(fèi)、無(wú)水電物業(yè)差價(jià)”等核心福利；

入住手續(xù)協(xié)助：指導(dǎo)租客辦理入住手續(xù)，核對(duì)資料、簽署合同，提供入住后基礎(chǔ)服務(wù)支持，提升租客初體驗(yàn)；

租客關(guān)系維護(hù)：定期跟進(jìn)租客反饋（如維修需求、居住建議），及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，提高租客滿意度與續(xù)租率。

二、任職要求：門(mén)檻友好，經(jīng)驗(yàn)不限

學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆生可投遞；

經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有房地產(chǎn)中介、租房銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供崗前培訓(xùn)，快速上手；

能力要求：具備良好溝通表達(dá)能力與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立開(kāi)展推廣、帶看工作；熱愛(ài)銷(xiāo)售，有責(zé)任心，目標(biāo)感強(qiáng)。

三、核心優(yōu)勢(shì)：開(kāi)單難度低，資源有保障

我們?yōu)樽夥抗芗覓咔彘_(kāi)單障礙，讓你專(zhuān)注做業(yè)績(jī)：

房源優(yōu)勢(shì)：所有房源位于核心地段，地鐵口500米內(nèi)；房間品質(zhì)高，配品牌家電、一級(jí)能效空調(diào)；僅做整租無(wú)合租，無(wú)租客糾紛，租客接受度高；

資源支持：公司承擔(dān)58同城、安居客端口費(fèi)，無(wú)需個(gè)人投入推廣成本；對(duì)租客“零中介費(fèi)”“無(wú)水電物業(yè)差價(jià)”，成交轉(zhuǎn)化率更高；

模式友好：工作以“基本坐班+靈活帶看”為主，無(wú)需盲目跑市場(chǎng)，線上端口獲客穩(wěn)定，新手也能快速開(kāi)單。

四、薪資福利：待遇透明，收入有保證

薪資構(gòu)成無(wú)責(zé)底薪2000元+按單提成（每單約500元）；試用期保底4000元/月，正式員工平均月收入9500元，銷(xiāo)冠單月可出50單，收入上不封頂

福利待遇1.保障類(lèi)：，享受交通補(bǔ)助；

2.激勵(lì)類(lèi)：年終獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者有額外獎(jiǎng)金；

3.其他：5A辦公環(huán)境（奧克斯中心C座），團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，定期交流開(kāi)單技巧

工資結(jié)算月結(jié)，薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，無(wú)拖欠

五、工作信息與應(yīng)聘聯(lián)系

工作地點(diǎn)：核心辦公地：成都武侯區(qū)奧克斯中心C座；帶看范圍：三環(huán)內(nèi)+1號(hào)線核心地鐵口房源；

工作時(shí)間：9:30~18:30，規(guī)律作息，無(wú)強(qiáng)制加班；

招聘人數(shù)：3-5人（名額有限，招滿即止）；