崗位職責：

1.負責日常行政工作，包括會議紀要撰寫、員工保險信息變更等；

2.對接銷售環(huán)節(jié)，跟進銷售數(shù)量核對、款項結(jié)算、訂單催收及發(fā)貨協(xié)調(diào)等事宜；

3.協(xié)助上級進行合同的整理、更新、歸檔與保管；

4.負責公司員工檔案的整理、更新、歸檔及保管工作；

5.承擔人員招聘、考勤管理、員工入職與離職登記等人事相關(guān)工作；

6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

任職要求：

-年齡22-30歲，大專及以上學歷；

-能熟練使用各類辦公軟件；

-具備較強的溝通能力和應變能力；

-有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

其他說明：

-工作時間：8:30-17:00，單休（有事可申請調(diào)休）；

-試用期：_3___個月，試用期工資__3500__元；