1.物流配送未端網(wǎng)點運營體驗提升。依據(jù)快遞網(wǎng)點運營及數(shù)據(jù)整理、分析及歸納，制定相應(yīng)改善措施監(jiān)督跟進改善，提升區(qū)域配送運營質(zhì)量。

職責(zé):驗貨，盤點，發(fā)車，6s標(biāo)準(zhǔn)化，工單處理，不會可教。

2.有一定的數(shù)據(jù)處理分析能力，上進有責(zé)任心，抗壓及學(xué)習(xí)能力強。良好的表達及溝通能力。

3.有從事物流管理經(jīng)驗者優(yōu)先?？山邮軆?yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，退伍軍人可以適當(dāng)放寬要求。

4.工作時間9-12小時，具體時間根據(jù)排班出勤

5.具有良好溝通能力，性格外向，不善交流或性格害羞靦腆內(nèi)向者勿擾。

6.向上晉升渠道公開透明，公司崇尚內(nèi)部選拔升職，能力強者6-12個月即可晉升營業(yè)部負責(zé)人崗，薪資福利待遇翻倍。

7.繳納五險一金，年終獎，工齡獎，寒暑補貼。

入職前三個月需參與全職輪崗，輪崗后轉(zhuǎn)崗