一、企業(yè)簡介：500強雙上市公司，貝殼鏈家是一家涉及資產(chǎn)管理服務、房產(chǎn)交易服務和房產(chǎn)金融服務為一體的綜合性房地產(chǎn)服務商，業(yè)務覆蓋租賃、新房、二手房、裝修，家政，物業(yè)，資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、金融、理財、后房產(chǎn)市場等領域，是行業(yè)領先的全產(chǎn)業(yè)鏈房產(chǎn)服務平臺。

崗位要求：

1．本科及以上學歷，專業(yè)不限

2．學習能力強，并具備管理素養(yǎng)，

3．陽光踏實，務實進取，有理想有追求

4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神

5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展

工作職責：

1.負責線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護推廣，打造個人的專業(yè)品牌；

2.Offline線下為客戶提供專業(yè)顧問優(yōu)質的看房體驗；

3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬移等工作。

豐富的回報：

1.試用期無責任底薪6000/8000/10000元/月，轉正后提成40%-90%.入職8個月新人平均工資8000-15000元/月

2.應屆生可享受最長3個月的論文答辯假；3.，商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）

4.團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游；月度2次以上團建活動。

5.年度知名企業(yè)交流游學，年度精英社獎金獎品加免費出國游，

晉升空間：

1.橫向晉升（業(yè)務層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，40%--90%；

2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（最快2年晉升為商圈經(jīng)理）

培訓：（每個人入職后都有師傅）

1.入職前：新人訓（為期4.5天的專業(yè)知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房產(chǎn)業(yè)務知識有一個基本的認識）

2.入職一個月：銜接訓（簽約中的法律知識、業(yè)務實戰(zhàn)、談判技巧等）

3.入職三個月：專業(yè)知識提升訓練